Bài nổi bật

Cẩm nang triển khai giải pháp sức khỏe, giải pháp phúc lợi toàn diện. OneHealth - Bảo hiểm nâng tầm vị thế doanh nghiệp. "Chi phí doanh nghiệp nhỏ, phúc lợi tập đoàn lớn".

Với OneHealth, bảo hiểm sức khỏe không còn là một khoản chi trả viện phí thụ động. Đó là một hệ sinh thái chăm sóc chủ động, khẳng định tư duy lãnh đạo hiện đại và tạo dựng niềm tự hào cho đội ngũ nhân sự.

Dữ liệu là công cụ duy nhất giúp HR khẳng định vai trò then chốt trong sự tăng trưởng của doanh nghiệp. OneHealth trao quyền cho bạn để quản trị nhân sự dựa trên số liệu và bằng chứng cụ thể, giúp mọi đề xuất về Wellbeing đều mang tính thuyết phục tuyệt đối trước Ban điều hành.

Đối với CEO thế hệ mới, sức khỏe nhân viên không còn là câu chuyện đãi ngộ mang tính cảm tính, mà là một bài toán ROI (Tỷ suất hoàn vốn) cụ thể. Phúc Lợi Sức Khỏe Là Chi Phí Hay Đòn Bẩy Lợi Nhuận?

Employer brand SME không còn là khái niệm trừu tượng trên mặt báo, mà đã trở thành thước đo thực tế khi một ứng viên cấp Senior quyết định có nên nộp đơn vào công ty của bạn hay không. Trong cuộc đua săn đón nhân tài, các SME thường mặc định mình yếu thế trước tập đoàn lớn vì quỹ lương. Nhưng thực tế, lương chỉ là điều kiện cần; để một nhân sự giỏi thực sự gật đầu, họ cần thấy được tư duy quản trị văn minh và sự cam kết thực thụ từ phía lãnh đạo doanh nghiệp.