Trong khuôn khổ kỷ niệm 15 năm hành trình huyền thoại của BNI Việt Nam, LivWell đã khẳng định vị thế đối tác chiến lược thông qua lễ ký kết MOU cùng BNI và JCI Việt Nam, mang đến bộ giải pháp giúp doanh nghiệp SME sở hữu phúc lợi chuẩn MNC với chi phí tối ưu.

Sự kiện quy tụ gần 1.000 chủ doanh nghiệp với thông điệp “Breakthrough – Bứt phá”. Tại đây, đại diện từ LivWell – Giám đốc Thương mại – đã chia sẻ tầm nhìn về việc số hóa sức khỏe để tạo nền tảng cho sự phát triển kinh doanh bền vững.

‍

1. Hệ sinh thái sức khỏe toàn diện cho doanh nhân

Tại diễn đàn này, đại diện từ LivWell mang đến góc nhìn chuyên môn về Hệ sinh thái sức khỏe toàn diện (Holistic Health Ecosystem), bao trùm ba trụ cột cốt lõi: Thể chất, Tinh thần và Tài chính.

Khác với tư duy truyền thống về phúc lợi, LivWell chia sẻ rằng để doanh nghiệp thực sự "bứt phá", các nhà lãnh đạo cần công cụ để quản trị sức khỏe dựa trên dữ liệu thực tế. Việc kết hợp giữa bảo vệ tài chính và duy trì thói quen sống khỏe mỗi ngày chính là chìa khóa để giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa năng suất cho đội ngũ nhân sự.

2. Kiến tạo hệ sinh thái thương mại và sức khỏe

Thông qua biên bản ghi nhớ (MOU), LivWell cam kết đồng hành cùng BNI và JCI để xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp thịnh vượng. Trong 3 ngày sự kiện, LivWell đã trực tiếp hỗ trợ cộng đồng bằng các hoạt động thực tiễn:

- Tầm soát sức khỏe công nghệ cao: Thực hiện thành công 482 lượt quét FaceScan, giúp các doanh nhân biết ngay tình trạng sức khỏe chỉ trong 30 giây.

- Thúc đẩy lối sống năng động: Phối hợp tổ chức giải chạy bộ cho các thành viên BNI, tạo môi trường kết nối giao thương thông qua hoạt động thể chất.

3. "Chief Wellness Officer" – Giám đốc Sức khoẻ Ảo cho SME

 LivWell đóng vai trò "Chief Wellness Officer" (Giám đốc Sức khỏe) cho tổ chức. Đây là giải pháp giúp các doanh nghiệp SME "cân bằng" giữa bài toán chi phí và phúc lợi nhân viên.

Phân tích kỹ hơn, LivWell giúp số hóa sự gắn kết nội bộ:

- Thay vì các chương trình team building tốn kém và ngắn hạn, hệ sinh thái của LivWell empower (trao quyền) cho nhân viên tự vận động để nhận LivWell Coin và đổi lấy ưu đãi từ hơn 80 đối tác.

- Điều này giúp doanh nghiệp duy trì năng suất lao động bền vững mà không cần một bộ máy quản lý phúc lợi cồng kềnh.

4. LivWell - Đối tác bảo hiểm sức khoẻ hàng đầu Việt Nam

Sự tin cậy của LivWell được bảo chứng bởi các dữ liệu thực tế ngay tại sự kiện:

- Năng lực thực thi: 128 hợp đồng phúc lợi mới đã được ký kết trực tiếp với các doanh nghiệp thành viên BNI ngay trong 3 ngày hội ngộ.

- Sự công nhận quốc tế: Đạt giải thưởng SME100 Awards, nằm trong chương trình Google Accelerator 2023 và đạt giải tại Insurtech Hackathon.

- Bảo chứng truyền thông: Giải pháp OneHealth và công nghệ FaceScan của LivWell đã được đưa tin trên kênh HTV, khẳng định uy tín của thương hiệu trên thị trường.

5. OneHealth: Phúc lợi chuẩn MNC cho mọi doanh nghiệp SME

Trải nghiệm bộ giải pháp OneHealth giúp bảo vệ nhân viên toàn diện với mức phí chỉ từ 900.000 VNĐ/người/năm.

Gói giải pháp bao gồm 4 trụ cột:

- Phát hiện (Detect): Face Scan tầm soát stress và chỉ số sinh tồn mỗi ngày.

- Phòng ngừa (Prevent): Tư vấn sức khỏe trực tuyến và tập luyện tại hệ thống phòng gym đối tác.

- Duy trì (Maintain): Nền tảng tổ chức các thử thách vận động gắn kết đội ngũ.

- Bảo vệ (Protect): Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn với quyền lợi lên đến hàng trăm triệu đồng.

Hãy để LivWell trở thành "Chief Wellness Officer" cho doanh nghiệp của bạn. Liên hệ với đại diện từ LivWell ngay để bứt phá cùng OneHealth!

ONEHealth – Chi phí SME, Phúc lợi MNC 

➡️ Nâng tầm phúc lợi ngay hôm nay: https://www.livwell.vn/business-insurance/one-health

📞 Liên hệ tư vấn: info@livwell.asia