AI có thể thay thế quy trình và tối ưu hóa hiệu suất, nhưng không thể thay thế sự sáng tạo và lòng trung thành của đội ngũ. Trong cuộc đua công nghệ, doanh nghiệp sở hữu nhân sự khỏe mạnh và gắn kết mới là người nắm giữ chìa khóa của sự phát triển bền vững.

Thực tế tại Việt Nam cho thấy các tập đoàn đa quốc gia thường dùng tiềm lực tài chính để chăm lo cho nhân viên từ A đến Z. Trong khi đó, các doanh nghiệp SME lại thường phải chấp nhận bỏ qua các tiêu chuẩn này vì bài toán ngân sách.

Đã đến lúc công nghệ xóa bỏ khoảng cách đó.

1. Thế giới đang chăm sóc nhân sự theo tiêu chuẩn nào?

Các tập đoàn hàng đầu không chỉ dùng AI để làm việc, họ dùng công nghệ để chăm sóc con người. Họ sở hữu hệ thống phúc lợi toàn diện giúp:

- Tăng tỷ lệ giữ chân nhân tài lên đến 75% theo Harvard Business Review.

- Ghi nhận lợi nhuận cao hơn 21% nhờ đội ngũ nhân sự hạnh phúc theo Deloitte.

Với các SME, việc xây dựng một bộ máy phúc lợi như vậy từng là nhiệm vụ bất khả thi. Nhưng với sự ra đời của OneHealth, rào cản đó đã chính thức bị phá bỏ.

2. OneHealth: Cú hích giúp SME sở hữu phúc lợi MNC

Chúng tôi ứng dụng công nghệ để số hóa quyền lợi của nhân viên. OneHealth mang đến giải pháp giúp doanh nghiệp SME chi trả mức phí tối thiểu nhưng nhận về hệ sinh thái phúc lợi tối đa.

Chi phí SME – Hiệu quả MNC

Chỉ với mức phí bảo hiểm đảm bảo từ 790.000 đồng/nhân sự/năm, doanh nghiệp bạn đã chính thức bước vào nhóm những công ty có chế độ đãi ngộ chuẩn tập đoàn.

Hệ thống chăm sóc sức khỏe hoạt động 24/7

Thay vì cần một phòng ban chuyên trách cồng kềnh, OneHealth cung cấp hệ thống hỗ trợ nhân viên toàn diện:

- Face Scan kiểm tra sức khoẻ: Nắm rõ các chỉ số sức khỏe tức thì chỉ trong 30 giây qua quét mặt bằng camera điện thoại, với độ chính xác đến 98% so với xét nghiệm y tế..

- Huấn luyện viên sức khỏe ảo: Thiết kế riêng lộ trình sống khỏe cho từng cá nhân, giúp nhân viên luôn năng lượng, khoẻ khoắn, và chủ động với sức khoẻ của mình.

- Tư vấn y tế trực tuyến: Kết nối bác sĩ mọi lúc mọi nơi, xóa bỏ nỗi lo xếp hàng chờ đợi tại bệnh viện.

Văn hóa chăm sóc là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp thịnh vượng

Công nghệ giúp tối ưu hóa công việc, còn OneHealth giúp tối ưu hóa sự gắn kết. Khi nhân viên SME được hưởng những đặc quyền vốn chỉ có ở các tập đoàn lớn, họ sẽ làm việc với một tâm thế tự hào và cam kết gắn bó lâu dài.

Đừng để quy mô giới hạn sự trân trọng bạn dành cho đội ngũ. Đầu tư vào sức khỏe nhân sự chính là bước đi chiến lược nhất để SME nâng tầm vị thế trên thị trường.

ONEHealth – Chi phí SME, Phúc lợi MNC

➡️ Nâng tầm phúc lợi ngay hôm nay: https://www.livwell.vn/vi/business-insurance/one-health

📞 Liên hệ tư vấn: info@livwell.asia

‍